(记者 张真玉 通讯员 李锡群)为全面贯彻落实市国资委、集团党委关于喜迎“二十大”的有关文件精神，山东华泽精密模塑有限公司支部委员会(以下简称：华泽公司党支部)积极开展“发现榜样”活动，组织动员广大党员积极寻找、发现身边榜样，总结挖掘典型事迹，充分展示先进典型，使“发现榜样”活动成为教育党员的生动过程，使先进典型成为教育党员的鲜活教材，激励公司全体党员学习先进、对标先进、崇尚先进、争当先进，勇做新时代泰山“挑山工”。

　　根据文件要求，结合公司实际情况，华泽公司党支部从思想、能力、品德、廉政等四个方向来确定“发现榜样”人选范围。在思想上要对党忠诚、坚定信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在能力上要担当作为、爱岗敬业，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织部署，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。在品德上要品德高尚、服务为民，自觉践行社会主义核心价值观，受到党员群众广泛赞许。在廉政上要清正廉洁、克己奉公，保持人本色。确定范围后，华泽公司党支部以部门为单位，组织公司全体员工参与党员评选，积极寻找发现身边榜样。在充分听取党员群众意见的基础上，召开支部委员会、党员大会等，确定向集团公司党委推荐的榜样人选。

　　为加强对开展“发现榜样”活动的宣传引导，华泽公司充分利用微信群、公众号、公司网站等网络平台进行宣传推介，大力宣传“发现榜样”活动动态，不断扩大“发现榜样”活动的知晓度、参与率和影响力，努力在全公司内形成发现榜样、学习榜样、争当榜样的浓厚氛围。坚持榜样(党员)“从群众中来、到群众中去”的原则。首先要深挖人物事迹，由各部门人员集中研讨、集中会审，以事实为依据精心选取榜样人物事迹，确保人物事迹直抵人心、触及灵魂，真正将“发现榜样”打造成生动的党员教育资源。其次用好线上线下两种渠道，组织全体党员学习传承榜样精神。一方面，对于各部门前期推出的“榜样”人选，华泽公司党支部在中国山东网、公司网站等平台发布信息报道，并积极参加政府部门举办的“党员菏其美”活动，分期报道“榜样”人物事迹。另一方面，华泽公司党支部对各部门推出的“榜样”人选按照流程进行投票选取，经过一系列支部委员会、党员大会等会议逐级评审，最终确定1名“发现榜样”人物，并将推选结果及时上报集团公司党委。此外，华泽公司党支部为扩大党员“发现榜样”的影响，积极开展“发现榜样”主题党日、“华泽小菜园”等活动，充分“发现榜样”活动的带动作用，使榜样事迹成为教育党员的鲜活教材。

　　华泽公司党支部把发现榜样、学做榜样纳入党员教育工作，作为党支部推进常态化制度化学习教育的重要举措，作为落实“三会一课”、主题党日等党员教育管理基本制度的具体措施。把发现榜样、学做榜样形成常态长效机制，教育激励广大党员勇做新时代泰山“挑山工”，对标定位、争当先进，在工作、学习和社会生活中发挥党员先锋模范作用。形成担当作为、创新实干的热潮。在“发现榜样”活动的基础上，华泽公司党支部将“学习先进、对标先进、崇尚先进、争当先进”的目标进一步扩展，贯彻落实在支部全体党员身上。华泽公司党支部加强党员管理，在实处下功夫，在严上做工作，多措并举打造一支作风强、能力优、作风硬的党员队伍。

　　华泽公司党支部严格按照要求规范党员笔记，将党员笔记格式统一，要求党员按照统一模板做党员笔记，对不合格的党员笔记要求重做。建立并完善党员档案，严格按照党员发展工作流程图，将党员发展资料逐一细化，让人一目了然。

　　下步，华泽公司党支部将持续发挥榜样引领作用，凝聚强大正能量，积极组织动员全体党员干部员工人人参与，积极发现推荐身边榜样，将“发现榜样”活动由党员扩展到群众，总结挖掘典型事迹，让人人都能够争先创优，努力成为一名“榜样”。同时，华泽公司党支部将紧密结合“发现榜样”活动积极开展各项活动，使先进典型无处不在，能够成为教育党员群众的鲜活教材，激励广大党员干部员工不忘初心、牢记使命，见贤思齐、奋发有为，努力推进华泽公司高质量发展、走在前列，为党徽增光、为党旗添彩。

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